Государственная
инспекция труда в Ростовской области
Контакты
Адрес: 344022
г. Ростов-на-Дону ,
ул. Нижнебульварная, д. 29
Схема проезда
Телефон: 8 (863) 263-87-67
Email: git061@yandex.ru
8 (863) 263-66-25
Pobeda70_244x71.jpg онлайнинспекция.рф
ОПРОС
  1. Какие каналы получения информации о деятельности инспекций труда Вы выбираете?

Новости

28.07.2015 График личного приёма граждан руководителем Государственной инспекции труда в Ростовской области Н.Д. Федяниным в приёмной Президента Российской Федерации в Южном федеральном округе

Утверждён график личного приёма граждан должностными лицами государственных органов и  организаций на второе полугодие 2015 года.
Руководитель Государственной инспекции труда в Ростовской области  Н.Д. Федянин осуществляет личный приём граждан в приёмной Президента Российской Федерации в Южном Федеральном округе по адресу: город Ростов-на-Дону, ул. Большая Садовая, 71/16.
Дни и время приёма: 30 июля, 27 августа, 24 сентября, 29 октября, 26 ноября с 16:00 до 18:00.

27.07.2015 Государственная инспекция труда и прокуратура Ростовской области усиливают взаимодействие на основе соглашения о сотрудничестве

Соглашение о порядке взаимодействия между двумя надзорными органами было подписано почти три года назад с целью выявления, предупреждения и пресечения нарушений  трудовых прав граждан, координации совместных действий для обеспечения исполнения законодательства о труде.

23.07.2015 Ликвидация задолженности по заработной плате – одна из основных задач Гострудинспекции

Одной из главных задач Государственной инспекции труда в Ростовской области в первом полугодии 2015 года оставался  контроль за соблюдением законодательства об оплате труда, снижением и ликвидацией задолженности по заработной плате.

21.07.2015 Работодатель дисквалифицирован судом на 1 год и 8 месяцев за нарушение трудового законодательства

В ноябре 2014 года постановлением Государственной инспекции труда в Ростовской области генеральный  директор ООО «Прометей» был привлечён к административной ответственности в виде штрафа за невыплату заработной платы работникам предприятия.

20.07.2015 Трудовой договор оформлен по требованию госинспектора труда с 1 октября 2014 года

По обращению, поступившему в Государственную инспекцию труда в Ростовской области от работника ООО «Донской консервный завод», на предприятии проведена внеплановая проверка соблюдения трудового законодательства.

20.07.2015 Вниманию работодателей

Уважаемые работодатели! Интернет-сервис «Электронный инспектор» портала «Онлайнинспекция.рф» (http://онлайнинспекция.рф/inspector/intro) предоставляет возможность проведения самостоятельных проверок соблюдения трудового законодательства. Рекомендуем Вам использовать данный сервис Федеральной службы по труду и занятости для повышения уровня правовых знаний в сфере трудовых отношений.

17.07.2015 За невыполнение предписания об устранении нарушений трудового законодательства юридическое лицо ЗАО «Кав-Транс» оштрафовано судом на 10 000 рублей

Рассмотрение мировым судьёй Пролетарского района города Ростова-на-Дону  административного дела о невыполнении работодателем этой организации предписания по устранению нарушений трудового законодательства было инициировано Гострудинспекцией в Ростовской области.

15.07.2015 По результатам плановой проверки соблюдения трудового законодательства юридическому лицу ОАО «Рынок» Орловского района назначено административное наказание в виде штрафа в размере 30 000 рублей

В ходе проведения плановой проверки в ОАО «Рынок» государственным инспектором труда выявлен ряд нарушений законодательства о труде.

14.07.2015 В ЗАО «Тандер» проведена внеплановая проверка по обращению работника предприятия

Работник ЗАО «Тандер» в своём обращении в Государственную инспекцию труда в Ростовской области привёл факты нарушения работодателем трудового законодательства, которые в ходе проведения внеплановой проверки полностью подтвердились.

13.07.2015 По требованию госинспектора труда бывшему работнику ООО «Проект-Юг» выплатят окончательный расчёт

Проверка в ООО «Проект-Юг» проведена в связи с обращением бывшего работника, не получившего окончательный расчёт при увольнении. Государственным инспектором труда установлено, что хотя заработная плата заявителю начислялась и выплачивалась в полном объёме, однако сроки выплаты не отвечали требованиям части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации.