Версия для слабовидящих

Новости

17.02.2020

Рабочая неделя завершится длинными выходными

Последняя рабочая неделя февраля будет четырехдневной

В связи с празднованием Дня защитника Отечества работники будут отдыхать три дня подряд. Так как 23 февраля в этом году выпало на воскресенье, выходной день переносится на понедельник, 24 февраля. Заключительная рабочая неделя февраля продлится 4 дня – с 25 по 28 февраля.

Обращаем Ваше внимание, что последний рабочий день недели – пятница, 21 февраля, непосредственно не предшествует празднику, поэтому, соответственно, он не будет сокращён на один час, а будет являться обычным рабочим днём.

Для тех, у кого рабочая неделя является шестидневной, работа в субботу, 22 февраля, сокращается на один час, так как этот день, согласно ст. 95 ТК РФ, непосредственно предшествует празднику.

Таким образом, трудящиеся шесть дней в неделю смогут отдохнуть в воскресенье, 23 февраля, и в понедельник, 24 февраля.

13.02.2020

Заседание межведомственной рабочей группы ГУФСИН России по Ростовской области

Результаты проверки исполнения трудового законодательства в учреждениях уголовно-исполнительной системы, проведенной органами прокуратуры и Гострудинспекцией в Ростовской области, а также работа по устранению выявленных правонарушений в сфере труда были рассмотрены на заседании межведомственной рабочей группы ГУФСИН России по Ростовской области. Участники заседания отметили оперативную и качественную работу по выполнению работодателями предписаний надзорно-контрольных органов и приняли дополнительные меры по безусловному соблюдению требований трудового законодательства. В работе межведомственной рабочей группы по вопросам привлечения к труду осужденных, отбывающих наказание в виде лишения свободы, принял участие заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Ростовской области (по охране труда) А.С. Давыдов.

10.02.2020

Консультации по вопросам трудового законодательства в связи с возникшей эпидемиологической ситуацией в КНР

Государственная инспекция труда в Ростовской области сообщает, что при возникновении вопросов в части соблюдения трудового законодательства в связи с возникшей эпидситуацией в КНР работники и работодатели могут обратиться за разъяснениями по телефону «горячей линии» Гострудинспекции в Ростовской области 8 (863) 210-88-18.
Учитывая право работника на предоставление оплачиваемых дней для прохождения диспансеризации, рекомендуем работодателям рассматривать возможность прохождения диспансеризации работника (по заявлению работника) сразу после возращения его из отпуска или командировки в случае, если работник находился в последние две недели в зонах повышенного риска (Китай и прилегающие регионы) или контактировал с кем-то, кто посещал в последние две недели вышеуказанные зоны.
Рекомендуем работодателям в случае отсутствия работника на рабочем месте и наличия у работодателя информации о его нахождении в последние две недели в зонах повышенного риска (Китай и прилегающие регионы) или контакта с кем-то, кто посещал в последние две недели вышеуказанные зоны, не принимать решений о привлечении работника к дисциплинарной ответственности, до выяснения всех обстоятельств его отсутствия.

07.02.2020

По обращению работника ООО «РЕСПЕКТ-РОСТ» организована внеплановая проверка.

Основанием для проведения внеплановой документарной проверки стало обращение работника ООО «РЕСПЕКТ-РОСТ». В результате проверки доводы нарушения трудового законодательства в части условий и оплаты труда подтвердились. Организация и его должностное лицо привлечены к административной ответственности в виде штрафа на общую сумму 400 тыс. рублей.

05.02.2020

ТСЖ «АВРОРА» нарушил трудовые права работника пенсионного возраста.

Письменное обращение в Гострудинспекцию в Ростовской области поступило бывшего работника ТСЖ «АВРОРА» о нарушении его трудовых прав в части невыплаты окончательного расчета и невыплаты листов нетрудоспособности и тем самым работодатель нарушил права работника пенсионного возраста. За допущенные нарушения трудового законодательства юридическое и должностное лицо организации привлечено к административной ответственности в виде штрафов на общую сумма 52 тыс. рублей.

03.02.2020

ООО «ТРЕЙДСЕРВИС» привлечено к административной ответственности.

В результате плановой проверки соблюдения трудового законодательства в ООО «ТРЕЙДСЕРВИС» выявлены нарушения. Работодатель не выплатил окончательный расчет при увольнении в установленные сроки. Ответственными за эти и другие выявленные правонарушения признаны должностное и юридическое лицо ООО «ТРЕЙДСЕРВИС», которые привлечены к административной ответственности в виде штрафов на общую сумму 45 тысяч рублей.

31.01.2020

Проведена внеплановая проверка соблюдения трудового законодательства в ТСЖ «ВОСХОД».

Основанием для проведения проверки явилось письменное обращение в Государственную инспекцию труда в Ростовской области работника ТСЖ «ВОСХОД». В результате рассмотрения обращения доводы заявителя о нарушении его трудовых прав в части незаконного привлечения к дисциплинарной ответственности подтвердились. Эти нарушения трудового законодательства явились основанием для выдачи предписания и привлечения юридического лица к административной ответственности в виде штрафа на сумму 30000 руб..

29.01.2020

В МУП «Банно-Прачечный комбинат» нарушаются порядок, место и сроки выплаты заработной платы.

По результатам внеплановой документарной проверки, проведенной в МУП «Банно-Прачечный комбинат», выявлены нарушения обязательных требований Трудового кодекса Российской Федерации об оплате труда. Так, в нарушение трудового законодательства заработная плата работникам выплачивается реже чем каждые полмесяца. Установлен факт нарушения сроков выплаты заработной платы, денежная компенсация за задержку работникам не начислялась и не выплачивалась. Должностное лицо организации привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 10 000 рублей, а юридическое лицо МУП «Банно-Прачечный комбинат» оштрафовано на 30 000 рублей. Работодателю выдано предписание об устранении выявленных правонарушений.

28.01.2020

Уведомление Государственной инспекции труда

Государственная инспекция труда в Ростовской области уведомляет всех заинтересованных лиц о том, что Распоряжением руководителя от 28 января 2020 года № 2 р  внесены изменения в ежегодный план проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2020 год путем исключения из него следующих организаций:
В связи с прекращением деятельности и в соответствии с пунктом 7 и подпунктами  «а» - «г» пункта 3 Постановления Правительства РФ от 30.06.2010 № 489 «Об утверждении Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»:
•        ООО "НК "АЗОВНЕФТЕГАЗДОБЫЧА" ИНН 6147025816 деятельность прекращена, запись в ЕГРИП внесена 10.10.2019 г.

27.01.2020

Государственные инспекторы труда уполномочены принимать решение о принудительном исполнении обязанности работодателя по выплате зарплаты.

Решение инспектора о принудительном исполнении приравнено законом к исполнительному документу, который должен быть оформлен в порядке, предусмотренном законодательством об исполнительном производстве. Решение о принудительном взыскании принимается по истечении срока, установленного предписанием государственного инспектора труда, но не позднее одного месяца после истечения указанного срока или не позднее одного месяца после вступления в законную силу решения суда о признании законным предписания в случае его обжалования в суд.
Вся процедура прописана в новой статье 360.1 ТК РФ.
Решение подлежит направлению в адрес работодателя в течение трех рабочих дней после принятия. Решение направляется по почте заказным письмом с уведомлением или в виде электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью. В течение 10 дней со дня получения решения работодатель может обжаловать его в суде.

24.01.2020

Переход на электронные трудовые книжки

Формирование электронных трудовых книжек россиян начинается с 1 января 2020 года. Для всех работающих граждан переход к новому формату сведений о трудовой деятельности добровольный и будет осуществляться только с согласия человека. Россияне, которые подадут заявление о ведении трудовой книжки в электронном виде, получат бумажную трудовую  на руки. При выдаче трудовой книжки в нее вносится запись о подаче работником соответствующего заявления.
При сохранении бумажной трудовой книжки работодатель наряду с электронной книжкой продолжит вносить сведения о трудовой деятельности также в бумажную версию. Для работников, которые не подадут заявление в течение 2020 года, несмотря на то, что они трудоустроены, работодатель также продолжит вести трудовую книжку на бумаге.

22.01.2020

Результаты анкетирования участников конференции по итогам правоприменительной практики Государственной инспекции труда в Ростовской области в 2019 года.

Анкетирование участников конференции по итогам правоприменительной практики Государственной инспекции труда в Ростовской области в IV квартале 2019 года, проведенной 23 января 2020 года в Ростове-на-Дону, показывает высокий качественный состав руководителей и специалистов кадровых, юридических и других служб предприятий и организаций области, специалистов по охране труда. Так, 97% из них имеют высшее образование. Среди участников конференции 15% являются директорами хозяйствующих субъектов, 10% - руководителями и специалистами отделов трудовых отношений администраций муниципальных образований Ростовской области.

20.01.2020

23 января в Ростове-на-Дону состоялась конференция Государственной инспекции труда в Ростовской области по обсуждению итогов правоприменительной практики в 2019г.

Участники обсудили результаты правоприменительной практики Государственной инспекции труда в Ростовской области в 2019 году. На конференции большое внимание было уделено профилактике работы по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости на предприятии. Обсуждение этих вопросов стали проявлением открытости и гласности в работе по осуществлению государственного контроля и надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. В конференции приняли участие работодатели и должностные лица хозяйствующих субъектов Ростовской области, представители муниципальных образований, профсоюзов и других общественных организаций. В рамках конференции выступили с докладами Вице - президент Союза работодателей Ростовской области - Нетесанов Виктор Федорович, Директор учебного центра ООО "Южный институт охраны труда и промышленной безопасности" - Таранушина Ирина Ивановна, Технический директор ООО «Экспертно-образовательный центр «Безопасный труд» - Гуляков Сергей Михайлович, ведущий менеджер ООО «Юг-Техноавиа» - Олейник Денис Геннадиевич, Директор ООО «Учебный центр ЮТМ» - Шубин Денис Владимирович.

17.01.2020

Проведена внеплановая проверка соблюдения трудового законодательства в АО ПОЧТА РОССИИ.

Основанием для проведения проверки явилось письменное обращение в Государственную инспекцию труда в Ростовской области работника АО ПОЧТА РОССИИ. По результатам рассмотрения обращения доводы заявителя о нарушении его трудовых прав подтвердились. Нарушения трудового законодательства в части не выплаты по листкам нетрудоспособности явились основанием для привлечения юридического лица к административной ответственности в виде штрафов на сумму 71 000.

15.01.2020

Приглашение на конференцию Гострудинспекции в Ростовской области

Уважаемые коллеги! 


23 января 2020 года в 11.00 в большом зале Дома профсоюзов (г. Ростов-на-Дону, пр. Ворошиловский, 87/65) Государственная инспекция труда в Ростовской области проводит конференцию по публичному обсуждению итогов правоприменительной практики в 2019 году. Для участия в конференции приглашаются работодатели и должностные лица организаций, в отношении которых проводились контрольно-надзорные мероприятия, специалисты по управлению персоналом и охраной труда, представители администраций муниципальных образований, курирующие сферу социально-трудовых отношений, профсоюзный актив. В ходе мероприятия будут рассмотрены основные направления контрольно-надзорной деятельности в трудовой сфере, а также даны ответы на вопросы по трудовому законодательству и трудовым отношениям. Доклад об итогах правоприменительной практики в 2019 году будет размещен на настоящем сайте в разделе "Профилактика нарушений".

13.01.2020

Результативность проверок Госинспекции труда.

Всего по результатам проведенных проверок за 4 квартал 2019г. должностными лицами в инспекции труда было вынесено 1657 постановлений о назначении административного наказания виде штрафа, том числе 857 на должностных лиц, 661 на юридических лиц и 139 на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица. 


Ещё в 508 случаях должностным и юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям были вынесены административные наказания виде предупреждения.

10.01.2020

Уровень травматизма в Ростовской области снижается!

Государственная инспекция труда в Ростовской области, министерства и ведомства Ростовской области, Союз работодателей Ростовской области, профсоюзы активизировали в 2019 году взаимодействие в работе по снижению уровня производственного травматизма.
За 12 месяцев 2019 года количество зарегистрированных несчастных случаев с тяжелыми последствиями, произошедших на предприятиях Ростовской области составило 227 случаев, против 252 случаев за 12 месяцев 2018 года.
За истекший год количество завершенных расследованием несчастных случаев с тяжелыми последствиями, произошедших на предприятиях и в организациях Ростовской области составило 98 случаев против 139 случаев за аналогичный период прошлого года. Общее снижение несчастных случаев с тяжёлыми последствиями в сравнении с 2018 годом составило 29% (на 41 случай меньше)

30.12.2019

Поздравление руководителя Государственной инспекции труда в Ростовской области

Дорогие друзья!
От всей души поздравляю вас с Новым годом и Рождеством Христовым - нашими любимыми, добрыми и светлыми праздниками!
У каждого из нас с ними связаны надежды на исполнение самых заветных желаний, на позитивные перемены к лучшему.
Эти надежды обязательно сбудутся, если мы приложим усилия для их реализации, если их основой станут положительные результаты нашего труда в уходящем году, если мы будем чувствовать поддержку друзей, заботу родных и близких.
Пусть наступающий год будет удачным и плодотворным, наполненным яркими событиями и добрыми делами!
Искренне желаю вам крепкого здоровья, благополучия и большого человеческого счастья!
Н.Д. Федянин

27.12.2019

В отношении работника Детский Сад №142 допущены нарушения законодательства.

По жалобе работника Детский Сад №142 проведена внеплановая документарная проверка. Установлен факт нарушения работодателем трудового законодательства. За допущенные правонарушения виновные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафов на общую сумму 92 тыс. рублей.

25.12.2019

Представителю работодателя ООО «УМЕЛЕЦ» выдано предписание Гострудинспекции в Ростовской области

Государственной инспекцией труда в Ростовской области организована внеплановая документарная проверка по доводам. По результатам проверки установлено нарушение трудового законодательства РФ в отношении работников. Работодателю выдано обязательное для исполнения предписание. ООО «УМЕЛЕЦ» привлечен к административной ответственности в виде штрафа на общую сумму 70 тыс. рублей.

1 - 20 из 1461
Начало | Пред. | 1 2 3 4 5 | След. | Конец | Все