Доплата работнику МБДОУ «Детский сад № 11» произведена с нарушением сроков выплаты заработной платы

18.09.2017
При рассмотрении жалобы работника детского сада о нарушении его трудовых прав установлено, что он по вине работодателя не был обеспечен в полном объёме работой в марте, мае и июне текущего года. В этом случае, согласно части 1 статьи 155 Трудового кодекса Российской Федерации, оплата труда производиться в размере не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени. После перерасчёта заработной платы доплата в сумме 2530 рублей была выплачена работнику с нарушением статей 22 и 136 ТК РФ, а также без учёта требований статьи 236 ТК РФ. По результатам проверки юридическое лицо МБДОУ «Детский сад № 11» и виновные в нарушении трудового законодательства должностные лица привлечены к административной ответственности.