Государственная
инспекция труда в Ростовской области
Контакты
 
Адрес: 344006
г. Ростов-на-Дону ,
ул. Пушкинская, 152/97
Схема проезда
Телефон: 8 (863) 210 88 18
8 (863) 210 88 18
онлайнинспекция.рф
ОПРОС
  1. Какие каналы получения информации о деятельности инспекций труда Вы выбираете?

В городе Шахты проведена конференция по обсуждению итогов правоприменительной практики Государственной инспекции труда в Ростовской области в III квартале 2017 года

26.10.2017 25 октября в Шахтинском институте (филиале) ЮРГПУ (НПИ) им. М.И. Платова проведено обсуждение правоприменительной практики Гострудинспекции в Ростовской области по итогам работы в III квартале 2017 года. Руководитель Государственной инспекции труда в Ростовской области Н.Д. Федянин своём докладе отметил, что эффективность контрольно-надзорной деятельности и профилактической работы Гострудинспекции во многом характеризуется результатами её правоприменительной практики. «Сегодняшнее публичное обсуждение правоприменительной практики, как и проводимые ранее подобные мероприятия, сказал он, - ставит своей целью доведение до сведения общественности, руководителей хозяйствующих субъектов информации о результатах выполнения работодателями и работниками обязательных требований трудового законодательства, а также о принимаемых нами мерах к нарушителям этих требований». Особое внимание в докладе и выступлениях уделялось разъяснению новых нормативных правовых актов в сфере труда, анализу и обсуждению устаревших требований и избыточных контрольно-надзорных функций. В частности, говорилось о вступлении в законную силу с 1 января 2018 года постановления Правительства РФ от 08.09.2017 № 1080, которое приводит в соответствие с поправками к 294-ФЗ «Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» и разрешает при проведении плановых проверок работодателей использовать проверочные листы (списки контрольных вопросов). Участники конференции подчёркивали важность и значимость обсуждения правоприменительной практики как для Гострудинспекции, так и для работодателей, и высказались за дальнейшее регулярное проведение подобных мероприятий.