По доводам, изложенным в обращении работника ООО «Шахтинский элеватор», проведена внеплановая проверка

27.11.2017
В ходе проверки установлено, что трудовой договор с работником был расторгнут в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Однако, в нарушение статьи 84.1 ТК РФ с приказом о расторжении трудового договора работник не был ознакомлен, а окончательный расчёт с ним не был произведён. Невыплаченная сумма, причитающаяся работнику от работодателя в день прекращения трудового договора, составила 1 857 рублей. Выявленные нарушения трудового законодательства явились основанием для привлечения юридического лица ООО «Шахтинский элеватор» и должностных лиц предприятия, виновных в этих нарушениях, к административной ответственности в виде штрафов на общую сумму 40 000 рублей. По результатам проверки Государственной инспекцией труда в Ростовской области работодателю ООО «Шахтинский элеватор» выдано предписание об устранении допущенных правонарушений.