Версия для слабовидящих

Администрация Усть-Донецкого городского поселения привлечена к административной ответственности за нарушения трудового законодательства

06.02.2018
Основанием для проведения внеплановой проверки соблюдения трудового законодательства администрацией Усть-Донецкого городского поселения стало письменное обращение его работника в Гострудинспекцию в Ростовской области. В результате рассмотрения обращения отдельные факты, изложенные в обращении, нашли документальное подтверждение. Так, в нарушение действующего законодательства работодатель не предоставил работнику ежегодный оплачиваемый отпуск в полном объёме и перенёс оставшуюся часть отпуска на следующий год без его согласия (часть1 статьи 122 и часть 3 статьи 124 Трудового кодекса Российской Федерации). За выявленные правонарушения виновные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафов на общую сумму 35 000 рублей.