Версия для слабовидящих

Работодатель ООО «СПЕЦКАПСТРОЙРОСТОВ» не выдал работнику трудовую книжку в день прекращения трудового договора

19.02.2018
Это нарушение трудового законодательства послужило основанием для обращения работника с жалобой в Государственную инспекцию труда в Ростовской области. В ходе внеплановой проверки, проведённой по данному обращению, задержка выдачи трудовой книжки при увольнении работника, была документально подтверждена. В то время как часть 4 статьи 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации обязывает работодателя в день прекращения трудового договора произвести с работником расчёт в соответствии со статьёй 140 ТК РФ и выдать ему трудовую книжку, фактически она была выдана только спустя неделю после увольнения о чём свидетельствует подпись заявителя. За допущенное правонарушение юридическое лицо ООО «СПЕЦКАПСТРОЙРОСТОВ» и его директор привлечены к административным наказаниям в виде штрафов на общую сумму 31 000 рублей.