Версия для слабовидящих

Работодатель не заключил соглашение об изменении условий трудового договора с работником, нарушив при этом его трудовые права

21.06.2019
Письменное обращение в Гострудинспекцию в Ростовской области бывшего работника ООО «Хлебокомбинат Шахтинский» о нарушении его трудовых прав рассмотрено в ходе проведения внеплановой проверки соблюдения работодателем законодательства о труде. Проверкой установлено, что в августе 2018 года при переводе работника на другую работу в нарушение требований статьи 72 Трудового кодекса Российской Федерации, соглашение об изменении определённых сторонами условий трудового договора в письменной форме не заключалось. В феврале 2019 года работодатель нарушил требования части 2 статьи 74 ТК РФ, не уведомив работника в письменной форме не позднее чем за два месяца о предстоящих изменениях условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений. За допущенные нарушения трудового законодательства юридическое лицо ООО «Хлебокомбинат Шахтинский» привлечено к административной ответственности в виде штрафа.