Версия для слабовидящих

Новости

19.08.2019

Предписание главного государственного инспектора труда исполнено!

15 августа сообщалось о нарушении работодателем ООО «Родник» коллективного договора в результате чего удерживаемые по заявлениям работников профсоюзные взносы не перечислялись на счёт профсоюзной организации. В письме директора ООО «Родник», полученном после данной публикации, говорится о выполнении выданного главным государственным инспектором труда предписания и полном устранении выявленных правонарушений. 161 432 рубля, удержанные с работников ранее, полностью перечислены работодателем на соответствующий счёт.

15.08.2019

В ООО «Родник» работодателем нарушался коллективный договор

В ходе внеплановой проверки в ООО «Родник» выявлено нарушение работодателем части 5 статьи 377 Трудового кодекса Российской Федерации и пункта 8.5 Коллективного договора на 2017-2019 годы в результате чего удерживаемые по заявлениям работников профсоюзные взносы за период с ноября 2017 года по май 2019 года в сумме 161 432 рубля не были перечислены на счёт профсоюзной организации. В свою очередь это является нарушением статьи 136 ТК РФ, так как выплата заработной платы указанных работников произведена работодателем не в полном объёме. За выявленные правонарушения юридическое лицо ООО «Родник» и его директор привлечены к административной ответственности в виде штрафов на общую сумму 43 000 рублей.

12.08.2019

Соблюдение трудовых прав работников предпенсионного возраста – на контроле Гострудинспекции в Ростовской области

В Государственной инспекции труда в Ростовской области продолжает работать телефон «горячей линии» по вопросам соблюдения трудового законодательства в отношении работников предпенсионного возраста, информация о котором размещена на её официальном сайте.  С начала года от них поступило около ста звонков по вопросам увольнения, задолженности по заработной плате, нормированию труда и охране труда, на которые даются подробные разъяснения и консультации.    В ходе проверок, проведённых в текущем году на основе информации управления государственной службы занятости населения Ростовской области, а также по обращениям данной категории работников, выявлено 31 нарушение трудового законодательства, по которым приняты меры инспекторского реагирования. Так, общая сумма наложенных административных штрафов за правонарушения в отношении работников предпенсионного возраста составила 175 тысяч рублей. В результате выданных предписаний госинспекторов труда восстановлены трудовые права 11 работников. Вопрос обеспечения соблюдения предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста обсуждался на конференции по результатам правоприменительной практики с участием работодателей и должностных лиц хозяйствующих субъектов Ростовской области, представителей государственных органов и муниципальных образований, профсоюзов и других общественных организаций. На конференции подчеркивалось, что наличие у работника предпенсионного возраста не может служить причиной для ограничения его трудовых прав. Наоборот, ответственность работодателей за необоснованный отказ в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а равно необоснованное увольнение с работы такого лица по тем же мотивам, усиливается в связи с тем, что в Уголовный кодекс внесены поправки, предусматривающие штрафы до 200 тысяч рублей или 360 часов принудительных работ за указанные правонарушения.
    

09.08.2019

Выявлены нарушения требований трудового законодательства в ООО «СПЕЦТРАНСДОН»

Внеплановая проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «СПЕЦТРАНСДОН» была проведена по обращению его работника. В ходе проведённых в данной организации надзорно-контрольных мероприятий было установлено, что работодатель в нарушение части 3 статьи 68 Трудового кодекса Российской Федерации при приёме на работу не ознакомил под роспись работника с Положение об оплате труда. Кроме того, работник привлекался к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без письменного распоряжения работодателя и своего письменного согласия, что является нарушением частей 8 и 2 статьи 113 ТК РФ. По результатам проверки трудовые права работника были восстановлены, а юридическое лицо ООО «СПЕЦТРАНСДОН» и его директор привлечены к административной ответственности в виде штрафов на общую сумму 31 000 рублей.

01.08.2019

Приёмы граждан и консультации работодателей в муниципалитетах области

Всё больший интерес у работников и работодателей получают приёмы граждан по вопросам трудового законодательства и трудовых отношений в муниципальных образованиях Ростовской области. С начала года специалистами гострудинспекции такие приёмы проведены в 6 городах и 22 районах. Граждане имеют возможности решать свои проблемы в трудовой сфере непосредственно на местах, не тратя времени на поездку в областной центр, а работодатели – получать квалифицированные консультации по вопросам трудового права. В августе 2019 года приёмы граждан и проведение мероприятий по информированию и консультированию работодателей будут проведены: в Кагальницком районе – 15 августа, в Боковском районе – 22 августа, в Дубовском районе – 29 августа.

30.07.2019

Проведена плановая проверка в ООО «ВИВАЛАН» (г. Азов)

В соответствии с годовым планом проверок с 22 по 29 июля проведены надзорно-контрольные мероприятия в ООО «ВИВАЛАН» по выполнению работодателем требований трудового законодательства. В ходе проверки выявлены нарушения сроков выплаты заработной платы от 1 до 25 дней, допускаются случаи нарушения части 9 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, когда оплата отпуска производится позднее чем за три дня до его начала. В нарушении статьи 221 ТК РФ и Межотраслевых правил обеспечения специальной одеждой и специальной обувью работодателем не выдаются своевременно средства индивидуальной защиты (СИЗ), работники не проинформированы о полагающихся им СИЗ. За допущенные правонарушения юридическое лицо ООО «ВИВАЛАН» привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 80 000 рублей, а его директор оштрафован на 12 000 рублей. Работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства.

26.07.2019

Результаты правоприменительной практики во II квартале 2019 года обсуждены на конференции

25 июля в городе Батайске состоялось публичное обсуждение правоприменительной практики Государственной инспекции труда в Ростовской области по итогам надзорно-контрольной деятельности во II квартале 2019 года.
Докладчик, руководитель Государственной инспекции труда в Ростовской области Н.Д. Федянин, отметил, что обсуждения результатов правоприменительной практики проводятся в соответствии с указанием Федеральной службы по труду и занятости. Они являются проявлением открытости и гласности в работе инспекции по осуществлению государственного контроля и надзора за соблюдением трудового законодательства и осуществляются в рамках приоритетной программы "Реформа контрольной и надзорной деятельности".
Главная цель этой программы в трудовой сфере – снизить административную нагрузку на хозяйствующие субъекты и отдельных предпринимателей, повысить качество администрирования контрольно-надзорных функций, обеспечив при этом жёсткий контроль за безусловным выполнением требований законодательства о труде и охране труда. Во II квартале 2019 года Гострудинспекция в Ростовской области провела в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей 816 проверок, в том числе 142 плановых или 17,4% от их общего числа и 674 – внеплановых проверок, в основном по обращениям работников, – соответственно 82,6%. В ходе проведенных надзорных мероприятий, в том числе и в расследованиях несчастных случаев на производстве, было выявлено 5465 нарушений трудового законодательства. Наибольшее число нарушений допускались работодателями по оплате труда, что составило 35% от их общего числа.  В сравнении с 1 полугодием 2018 года достигнуто снижение расследованных несчастных случаев с тяжёлыми последствиями. Число пострадавших со смертельным исходом за этот период в сравнении с прошлым годом сократилось в 4 раза. Такие результаты стали возможными в связи с серьёзной профилактической работой, проводимой Федеральной службой по труду и занятости, её территориальным надзорным органом, а также областными министерствами, Союзом работодателей и другими общественными организациями Ростовской области, службами охраны труда хозяйствующих субъектов. Вместе с тем, в докладе подчёркивалось, что это не даёт оснований заниматься самолюбованием, а работники всех уровней обязаны постоянно помнить о необходимости проведения мероприятий по предупреждению производственного травматизма. По результатам проведённых проверок за квартал должностными лицами инспекции труда было вынесено 1771 постановление о назначении административного наказания в виде штрафа, в том числе 935 – на должностных лиц, 629 - на юридических лиц и 207 – на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица. Ещё в 485 случаях должностным и юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям были вынесены административные наказания в виде предупреждения. В целом должностными лицами Государственной инспекции труда в Ростовской области во II квартале 2019 года были наложены денежные штрафы за несоблюдение трудового законодательства на общую сумму более 39 миллионов рублей. Большое внимание в докладе было уделено изменениям в трудовом законодательстве, вступающим в силу в 2019 году или рассматриваемым в законодательном органе страны.
С большим интересом было выслушано выступление вице-президента Союза работодателей Ростовской области Нетесанова В.Ф. об участии Союза работодателей в разработке проекта Ростовского областного трехстороннего соглашения на 2020 – 2022 годы. О законодательстве в трудовой сфере, актуальных вопросах правоприменительной практики, риск-ориентированном подходе к управлению охраной труда» и другим вопросам выступили руководитель направления по охране труда Группы Компаний «Атон» И.И. Таранушина, генеральный директор ООО «Консалтинг ЮК» Ю.А. Кручанова, технический директор ООО «Безопасный труд» С.М. Гуляков.
В выступлениях участников конференции подчёркивалась необходимость проведения подобных мероприятий для работодателей, специалистов по управлению персоналом и охране труда, работников администраций муниципальных образований, курирующих сферу социально-трудовых отношений, профсоюзных работников.

23.07.2019

Уровень травматизма в Ростовской области снижается!

Одним из главных направлений в деятельности Государственной инспекции труда в Ростовской области является обеспечение надзора и контроля за состоянием охраны труда в хозяйствующих субъектах, а также усиление взаимодействия с министерствами Ростовской области, Союзом работодателей, профсоюзами в работе по снижению уровня производственного травматизма.
Количество несчастных случаев, произошедших в январе – июне и квалифицированных как связанные с производством составило 27, что на 20 случаев меньше, чем за аналогичный период прошлого года.
Снижение расследованных несчастных случаев с тяжёлыми последствиями в сравнении с 1 полугодием 2018 года составило 42,6%. Число пострадавших со смертельным исходом за этот период в сравнении с прошлым годом сократилось в 4 раза, наблюдается снижение количества пострадавших со смертельным исходом по всем видам экономической деятельности.
Такие результаты стали следствием серьёзной профилактической работы, проводимой Федеральной службой по труду и занятости, её территориальным надзорным органом, а также областными министерствами, Союзом работодателей и другими общественными организациями Ростовской области, службами охраны труда хозяйствующих субъектов.

16.07.2019

С начала года в Государственную инспекцию труда в Ростовской области поступило 4153 обращения граждан

За шесть месяцев 2019 года в Государственную инспекцию труда поступило 4153 обращения граждан по вопросам трудового законодательства и трудовых отношений, в том числе 1378 обращений - в форме электронного документа. По всем обоснованным обращениям приняты меры инспекторского реагирования - 2461 обращение стало основанием для проверки соблюдения трудового законодательства, по 1460 -  заявителям даны подробные разъяснения. В то же время в 795 обращениях доводы заявителей не подтвердились, 220 обращений граждан были направлены для рассмотрения в другие органы. В результате рассмотрения 732 обращений виновные юридические лица и должностные лица организаций привлечены к административной ответственности в виде штрафов. В январе-июне текущего года в Гострудинспекции было дано 1758 консультаций работникам и работодателям, на личном приёме принято 983 человека. Еженедельно, в установленные дни, личный прием граждан в Гострудинспекции ведут её руководитель и заместители руководителя, ежемесячно в соответствии с утвержденным графиком руководитель Государственной инспекции труда ведёт приём граждан в общественной приемной Президента Российской Федерации в Южном федеральном округе. Кроме того, руководитель и специалисты Государственной инспекции труда регулярно проводят приёмы граждан в муниципальных образованиях Ростовской области.

15.07.2019

Оплата труда работников – на особом контроле!

В ходе проведенных во II квартале текущего года всех надзорных мероприятиях, в том числе и в расследованиях несчастных случаев на производстве, было выявлено 5465 нарушений трудового законодательства. Наибольшее число нарушений  допускались работодателями по оплате труда, что составило 35% от общего числа выявленных нарушений.  
    По результатам проверок на работодателей и должностных лиц хозяйствующих субъектов за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений либо установление заработной платы в размере ниже предусмотренного трудовым законодательством вынесено 355 постановлений о назначении административных наказаний в виде штрафов, что почти на 30% больше аналогичного показателя за первый квартал 2019 года. Кроме того, за менее значимые правонарушения по оплате труда должностными лицами Гострудинспекции в Ростовской области вынесено 114 административных наказаний в виде предупреждения.
Общая сумма наложенных госинспекторами труда административных штрафов за правонарушения по оплате труда во втором квартале составила 5 миллионов 726 тысяч рублей.  
    Все эти меры дают положительный результат. Достаточно сказать, что только по требованиям госинспекторов труда в апреле – июне нынешнего года работникам предприятий и организаций выплачена задержанная заработная плата в сумме 16 миллионов 110 тысяч рублей.

12.07.2019

Гострудинспекция в Ростовской области проводит 25 июля конференцию по обсуждению итогов правоприменительной практики во II квартале 2019 года

25 июля в 11:00 в культурно-досуговом центре    города Батайска (пл. Ленина, 5) будет проведена конференция по публичному обсуждению результатов правоприменительной практики Государственной инспекции труда в Ростовской области во II квартале 2019 года. Для участия в конференции приглашаются работодатели и должностные лица организаций, в отношении которых проводились контрольно-надзорные мероприятия, специалисты по управлению персоналом и охраной труда, представители администраций муниципальных образований области, курирующие сферу социально-трудовых отношений, профсоюзный актив, представители СМИ. В ходе мероприятия будут рассмотрены основные направления контрольно-надзорной деятельности в трудовой сфере, а также даны ответы на вопросы по трудовому законодательству и трудовым отношениям. Доклад об итогах правоприменительной практики во II квартале 2019 года размещён на настоящем сайте в разделе "Профилактика нарушений".

10.07.2019

ВНИМАНИЕ! КОНКУРС!

Объявлен конкурс на формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей Гострудинспекции в Ростовской области:
- государственного инспектора труда (по охране труда);
- государственного инспектора труда (по правовым вопросам);
- старшего специалиста I разряда информационно-аналитического отдела.
Приём документов осуществляется по адресу: г. Ростов-на-Дону, ул. Пушкинская, 152/97, каб. 37 до 18:00 30 августа 2019 года.
Контактное лицо – Попова Светлана Ильинична, тел. (863)210-88-31.
С подробной информацией о конкурсе можно ознакомиться на сайте: git61.rostrud.ru

10.07.2019

Уведомление Госдуарственной инспекции труда в РО

Государственная инспекция труда в Ростовской области уведомляет всех заинтересованных лиц о том, что Распоряжением руководителя от 10 июля 2019 года № 2 р  внесены изменения в ежегодный план проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2019 год путем исключения из него следующих индивидуальных предпринимателей:
В связи с прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем и в соответствии с пунктом 7 и подпунктами  «а» - «г» пункта 3 Постановления Правительства РФ от 30.06.2010 № 489 «Об утверждении Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»:
•    ИП Жидовкин Сергей Александрович ИНН 614302686668 прекратил деятельность в связи со смертью, запись в ЕГРИП внесена 21.04.2019г.

04.07.2019

Расследование тяжёлого несчастного случая в ООО «Шахтоуправление «Садкинское» завершено

Комиссия в составе представителей Гострудинспекции в Ростовской области, территориального отдела по надзору в угольной промышленности, отдела экономики Администрации Белокалитвинского района, регионального отделения Фонда социального страхования и заместителя главного инженера ООО «Шахтоуправление «Садкинское» завершила расследование тяжёлого несчастного случая, произошедшего с работником предприятия. Установлено, что при разгрузке профиля в помещении одного из цехов горнорабочий Г-н поскользнулся, упал с борта автомобиля и ударился о бетонный пол. В результате данного происшествия согласно медицинскому заключению работник получил сотрясение головного мозга, перелом рёбер, ушиб левого лёгкого и гематомы поясничной области. Степень тяжести повреждения здоровья признана тяжёлой. Основными причинами несчастного случая стали неудовлетворительная организация производства работ, отсутствие на предприятии схем строповки и технологической карты работ по разгрузке профиля, нарушение «Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов».
Комиссия наметила конкретные мероприятия и сроки по устранению выявленных правонарушений в сфере охраны труда и привлекла юридическое лицо ООО «Шахтоуправление «Садкинское» к административной ответственности в виде штрафа на сумму 50 000 рублей.

01.07.2019

Приём работников и консультирование работодателей в муниципальных образованиях области в июле 2019 года

Государственная инспекция труда в Ростовской области извещает о проведении приёма работников, информировании и консультировании работодателей в сфере труда: 4 июля 2019 года в Кашарском районе, 18 июля 2019 года в Азовском районе, 25 июля 2019 года в Усть-Донецком районе.

27.06.2019

В городе Новочеркасске состоялось выездное заседание областной межведомственной комиссии по охране труда

26 июня в ОАО «Всероссийский научно-исследовательский и проектно-конструкторский институт электровозостроения» (ВЭлНИИ) прошло очередное заседание областной межведомственной комиссии по охране труда, обсудившей работу, проводимую социальными партнёрами, по созданию безопасных условий труда на предприятиях города Новочеркасска. В работе МВК приняли участие и выступили О.В. Исаенко, заместитель министра труда и социального развития области, В.Ф. Нетесанов, вице-президент Союза работодателей Ростовской области, А.С. Давыдов, заместитель руководителя Государственной инспекции труда – заместитель главного государственного инспектора труда в Ростовской области (по охране труда). Участники мероприятия с большим интересом ознакомились с историей и современной деятельностью ОАО «ВЭлНИИ». За время существования института специалистами разработано более 50 типов магистральных, промышленных, шахтных электровозов и тяговых агрегатов для открытых горных разработок. По документации института в России изготовлено более 16 тысяч электровозов различных назначений.


21.06.2019

Работодатель не заключил соглашение об изменении условий трудового договора с работником, нарушив при этом его трудовые права

Письменное обращение в Гострудинспекцию в Ростовской области бывшего работника ООО «Хлебокомбинат Шахтинский» о нарушении его трудовых прав рассмотрено в ходе проведения внеплановой проверки соблюдения работодателем законодательства о труде. Проверкой установлено, что в августе 2018 года при переводе работника на другую работу в нарушение требований статьи 72 Трудового кодекса Российской Федерации, соглашение об изменении определённых сторонами условий трудового договора в письменной форме не заключалось. В феврале 2019 года работодатель нарушил требования части 2 статьи 74 ТК РФ, не уведомив работника в письменной форме не позднее чем за два месяца о предстоящих изменениях условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений. За допущенные нарушения трудового законодательства юридическое лицо ООО «Хлебокомбинат Шахтинский» привлечено к административной ответственности в виде штрафа.

19.06.2019

Меры по выявлению и пресечению правонарушений и преступлений в сфере охраны труда обсуждены на заседании межведомственной рабочей группы

19 июня в прокуратуре Ворошиловского района города Ростова-на-Дону состоялось заседание межведомственной рабочей группы с участием сотрудников прокуратуры, следственных органов, полиции, службы судебных приставов, а также представителей администрации района. Участники заседания обсудили деятельность правоохранительных органов по выявлению и пресечению правонарушений и преступлений в сфере охраны труда и приняли ряд конкретных мер, направленных на её активизацию. В работе межведомственной рабочей группы принял участие начальник отдела надзора и контроля по охране труда Государственной инспекции труда в Ростовской области Э.Н. Казура.

17.06.2019

Приём работников и консультирование работодателей в муниципальных образованиях

Государственная инспекция труда в Ростовской области извещает о проведении приёма работников, информировании и консультировании работодателей в сфере труда: 21 июня 2019 года в Мясниковском районе, 25 июня 2019 года в Сальском районе, 27 июня 2019 года в Чертковском районе.

14.06.2019

В защиту трудовых прав работников предпенсионного возраста

В целях усиления контроля за соблюдением трудовых прав граждан, в том числе работников предпенсионного возраста, согласно заключённому Соглашению с управлением государственной службы занятости населения области, Гострудинспекция в Ростовской области ежемесячно получает информацию о численности планируемых к увольнению работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением их численности. В ходе проверок, проведённых с начала текущего года на основе этой информации, а также по обращениям работников предпенсионного возраста, выявлено 31 нарушение трудового законодательства, по которым приняты меры инспекторского реагирования. Так, общая сумма наложенных административных штрафов за правонарушения в отношении данной категории работников составила 175 тысяч рублей. В результате выданных предписаний госинспекторов труда восстановлены трудовые права 11 работников. Кроме того, на основании результатов проверок Гострудинспекция направляет в адрес работодателей предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

21 - 40 из 1412
Начало | Пред. | 1 2 3 4 5 | След. | Конец | Все