Версия для слабовидящих

Новости

30.09.2019

Работодателю выдано предписание Гострудинспекции в Ростовской области.

Проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Ростовской Транспортной Компании» (ООО РТК) проведена по обращению работника учреждения.

26.09.2019

Прием работников и консультирование работодателей в муниципальных образованиях области в первой половине октября 2019 года

Государственная инспекция труда в Ростовской области извещает о проведении приема работников, информировании и консультировании работодателей в сфере труда: 3 октября 2019 года в Матвеево-Курганском районе, 8 октября 2019 года в Верхнедонском районе, 10 октября 2019 года в Егорлыкском районе.

25.09.2019

Гострудинспекция в Ростовской области обязала работодателя ФГУП ОХРАНА РОСГВАРДИИ устранить выявленные нарушения трудового законодательства

По результатам рассмотрения обращения работника ФГУП ОХРАНА РОСГВАРДИИ выявлены нарушения законодательства о труде. В отношении работника установлены следующие нарушения: в части 6 ст. 136 ТК РФ по факту выплаты заработной платы за июль 2019г. не в полном объеме; часть 4 ст. 84.1, ст.140 ТК РФ – в части выплаты расчета при увольнении не в полном объеме; абз. 1 часть 2, ст 22 ТК РФ – в части несоблюдения локального нормативного акта – не начисление ежемесячной премии по КТУ. По результатам проверки работодателю предписано устранить выявленные нарушения трудового законодательства, юридическое и должностное привлечены к административной ответственности в виде штрафов на общую сумму 71000 рублей.

23.09.2019

6230 обращений граждан поступило в Гострудинспекцию с начала 2019 года

С начала года в Государственную инспекцию труда в Ростовской области поступило 6230 обращений граждан по различным вопросам трудового законодательства. Все обращения рассмотрены в пределах компетенции, приняты меры инспекторского реагирования.
Так, по 3478 обращениям проведены проверки соблюдения законодательства о труде. По результатам проверок выявлено более 12000 нарушений трудового законодательства. Возбуждено более 5000 административных дел по фактам нарушений трудового законодательства. С начала года руководителем и специалистами Гострудинспекции принято на личном приёме 1324 человека.

20.09.2019

Проведение приёма и информационно-консультационной работы в муниципальных образованиях области

Деятельность Государственной инспекции труда в Ростовской области не ограничивается только надзором и контролем в трудовой сфере и привлечением виновных к ответственности. По–прежнему пристальное внимание уделяется различным формам профилактической работы с работодателями и работниками.
Так, с января текущего года должностные лица Гострудинспекции согласно утвержденному графику, ведут личный приём граждан и оказывают информационно-консультационную помощь в муниципальных образованиях области. Эта работа способствует не только правовому воспитанию работников и работодателей, но и позволяет оперативно решать их вопросы, связанные с соблюдением трудового законодательства.
18.09.2019 прошел прием граждан и мероприятия по информированию и консультированию работодателей прошел в Советском районе Ростовской области. Заместитель начальника отдела надзора и контроля по охране труда Государственной инспекции труда в Ростовской области Кнышов Александр Владимирович ответил на все поставленные вопросы, а именно: проведение СОУТ библиотечной сети в сфере культуры, электронные трудовые книжки и др.

18.09.2019

В отношении работника ООО «ДонВорк» допущены нарушения законодательства об оплате труда.

По результатам проверки, проведенной по жалобе бывшего работника ООО «ДонВорк», установлены факты нарушения работодателем трудового законодательства. Окончательный расчет при увольнении не был произведен в установленный статьей 140 ТК РФ срок. В нарушение требований статьи 236 ТК РФ денежная компенсация за несвоевременную выплату окончательного расчета работнику также не выплачена. За нарушение трудового законодательства относительно работодателя применены меры инспекторского реагирования: виновные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафов на общую сумму 74 000 рублей.

13.09.2019

Приёмы граждан и консультации работодателей в Шолоховском районе.

Всё больший интерес у работников и работодателей получают приёмы граждан по вопросам трудового законодательства и трудовых отношений в муниципальных образованиях Ростовской области. 12 сентября такой приём прошел в Шолоховском районе совместно с главным государственным инспектором труда отдела надзора и контроля по охране труда – Полуниным Константином Николаевичем.

11.09.2019

Изменения в статье 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях

Изменения в статье 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях
С 6 августа 2019 года вступил в силу Федеральный закон от 26.07.2019 № 221-ФЗ «О внесении изменения в статью 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях». Изменения предусматривают ответственность за нарушение статьи 136 ТК РФ

09.09.2019

Приёмы граждан по вопросам трудового законодательства во второй половине сентября

Государственная инспекция труда Ростовской области продолжает проводить приёмы граждан по различным вопросам трудового права и трудовых отношений в муниципальных образованиях области.

03.09.2019

Завершено расследование тяжёлого несчастного случая в ООО «Шахтоуправление «Садкинское»

Комиссией под председательством главного государственного инспектора труда отдела надзора и контроля по охране труда завершено расследование тяжёлого несчастного случая, произошедшего в ООО «Шахтоуправление «Садкинское». Установлено, что 11.07.2019 в 14:40 дежурный электрослесарь Б-в при демонтаже полумуфты с вала электродвигателя получил удар в лицо гидравлическим съёмником, приведший к закрытой черепно-мозговой травме и сотрясению головного мозга. Причиной несчастного случая стала неудовлетворительная организация производства работы, выразившаяся в отсутствии на предприятии технологической и эксплуатационной документации, которая определяет порядок и условия безопасного ведения работ по демонтажу полумуфт с электродвигателя и другого оборудования с применением гидравлического съёмника. Комиссия обязала работодателя разработать и утвердить в установленном порядке необходимую документацию, а также обеспечить порядок, определяющий назначение квалифицированных работников, ответственных за проверку, испытание и содержание в исправном состоянии инструмента общего пользования. По результатам расследования юридическое лицо ООО «Шахтоуправление «Садкинское» привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 50 000 рублей.

02.09.2019

В ходе проверки в ООО «НЕФТЬ ЭКСПОРТ» выявлена задолженность по заработной плате

При рассмотрении обращения работника ООО «НЕФТЬ ЭКСПОРТ», направленного в Государственную инспекцию труда в Ростовской области, выявлена задолженность по заработной плате перед ним в сумме 234 824 рубля за период с 15 марта по 22 июля текущего года. Ранее юридическое лицо ООО «НЕФТЬ ЭКСПОРТ» за аналогичное правонарушение было привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 50 000 рублей. В связи с тем, что в действиях юридического лица усматриваются признаки административного правонарушения, предусмотренного частью 7 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, материалы проверки направлены в мировой суд.  

28.08.2019

Приёмы граждан по вопросам трудового законодательства в первой половине сентября

Государственная инспекция труда Ростовской области продолжает проводить приёмы граждан по различным вопросам трудового права и трудовых отношений в муниципальных образованиях области. В первой половине сентября приёмы пройдут: в Пролетарском районе - 05.09.2019, в Шолоховском районе – 12.09.2019 и в Целинском районе – 17.09.2019. О месте и времени их проведения будет сообщено в районных средствах массовой информации.

26.08.2019

Гострудинспекция восстановила трудовые права работника!

В Гострудинспекцию в Ростовской области поступило обращение председателя профсоюза работников культуры области с просьбой проверить правомерность сокращения работника районного дома культуры Матвеево-Курганского района. В ходе проведённой проверки было установлено, что речь идёт о сокращении штатной единицы районного дома культуры, которую занимает председатель районной профсоюзной организации работников культуры, не освобождённый от основной работы. В силу части 3 статьи 25 Федерального закона от 12.01.1996 № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (далее ч. 3 ст. 25 10-ФЗ) увольнение или сокращение такой категории работников допускается в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом Российской Федерации». Статья 374 ТК РФ говорит, что увольнение (сокращение) руководителей (их заместителей) выборных коллегиальных органов первичных профорганизаций, выборных коллегиальных органов профорганизаций структурных подразделений организаций (не ниже цеховых и приравненных к ним), не освобождённых от основной работы, допускается только с предварительного согласия соответствующего вышестоящего выборного профсоюзного органа. В нарушение ч. 3 ст. 25 10-ФЗ, ч. 1 и ч. 2 ст. 374 ТК РФ и п.9.8 Коллективного договора МУ «РДК Матвеево-Курганского района» при принятии решения о расторжении трудового договора с работником эти требования трудового законодательства не были учтены. И только вмешательство надзорно-контрольного органа  не позволило  расторгнуть трудовой договор с работником.
По результатам проверки юридическое лицо МУ «РДК Матвеево-Курганского района» и его директор привлечены к административной ответственности в виде штрафов на сумму 41 000 рублей.

21.08.2019

Заседание межведомственной рабочей группы ГУФСИН России по Ростовской области

Результаты проверки исполнения трудового законодательства в учреждениях уголовно-исполнительной системы, проведённой органами прокуратуры и Гострудинспекцией в Ростовской области, а также работу по устранению выявленных правонарушений в сфере труда были рассмотрены на заседании межведомственной рабочей группы ГУФСИН России по Ростовской области. Участники заседания отметили оперативную и качественную работу по выполнению работодателями предписаний надзорно-контрольных органов и приняли дополнительные меры по безусловному соблюдению требований трудового законодательства. В работе межведомственной рабочей группы по вопросам привлечения к труду осужденных, отбывающих наказание в виде лишения свободы, принял участие заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Ростовской области (по охране труда) А.С. Давыдов.

19.08.2019

Предписание главного государственного инспектора труда исполнено!

15 августа сообщалось о нарушении работодателем ООО «Родник» коллективного договора в результате чего удерживаемые по заявлениям работников профсоюзные взносы не перечислялись на счёт профсоюзной организации. В письме директора ООО «Родник», полученном после данной публикации, говорится о выполнении выданного главным государственным инспектором труда предписания и полном устранении выявленных правонарушений. 161 432 рубля, удержанные с работников ранее, полностью перечислены работодателем на соответствующий счёт.

15.08.2019

В ООО «Родник» работодателем нарушался коллективный договор

В ходе внеплановой проверки в ООО «Родник» выявлено нарушение работодателем части 5 статьи 377 Трудового кодекса Российской Федерации и пункта 8.5 Коллективного договора на 2017-2019 годы в результате чего удерживаемые по заявлениям работников профсоюзные взносы за период с ноября 2017 года по май 2019 года в сумме 161 432 рубля не были перечислены на счёт профсоюзной организации. В свою очередь это является нарушением статьи 136 ТК РФ, так как выплата заработной платы указанных работников произведена работодателем не в полном объёме. За выявленные правонарушения юридическое лицо ООО «Родник» и его директор привлечены к административной ответственности в виде штрафов на общую сумму 43 000 рублей.

12.08.2019

Соблюдение трудовых прав работников предпенсионного возраста – на контроле Гострудинспекции в Ростовской области

В Государственной инспекции труда в Ростовской области продолжает работать телефон «горячей линии» по вопросам соблюдения трудового законодательства в отношении работников предпенсионного возраста, информация о котором размещена на её официальном сайте.  С начала года от них поступило около ста звонков по вопросам увольнения, задолженности по заработной плате, нормированию труда и охране труда, на которые даются подробные разъяснения и консультации.    В ходе проверок, проведённых в текущем году на основе информации управления государственной службы занятости населения Ростовской области, а также по обращениям данной категории работников, выявлено 31 нарушение трудового законодательства, по которым приняты меры инспекторского реагирования. Так, общая сумма наложенных административных штрафов за правонарушения в отношении работников предпенсионного возраста составила 175 тысяч рублей. В результате выданных предписаний госинспекторов труда восстановлены трудовые права 11 работников. Вопрос обеспечения соблюдения предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста обсуждался на конференции по результатам правоприменительной практики с участием работодателей и должностных лиц хозяйствующих субъектов Ростовской области, представителей государственных органов и муниципальных образований, профсоюзов и других общественных организаций. На конференции подчеркивалось, что наличие у работника предпенсионного возраста не может служить причиной для ограничения его трудовых прав. Наоборот, ответственность работодателей за необоснованный отказ в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а равно необоснованное увольнение с работы такого лица по тем же мотивам, усиливается в связи с тем, что в Уголовный кодекс внесены поправки, предусматривающие штрафы до 200 тысяч рублей или 360 часов принудительных работ за указанные правонарушения.
    

09.08.2019

Выявлены нарушения требований трудового законодательства в ООО «СПЕЦТРАНСДОН»

Внеплановая проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «СПЕЦТРАНСДОН» была проведена по обращению его работника. В ходе проведённых в данной организации надзорно-контрольных мероприятий было установлено, что работодатель в нарушение части 3 статьи 68 Трудового кодекса Российской Федерации при приёме на работу не ознакомил под роспись работника с Положение об оплате труда. Кроме того, работник привлекался к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без письменного распоряжения работодателя и своего письменного согласия, что является нарушением частей 8 и 2 статьи 113 ТК РФ. По результатам проверки трудовые права работника были восстановлены, а юридическое лицо ООО «СПЕЦТРАНСДОН» и его директор привлечены к административной ответственности в виде штрафов на общую сумму 31 000 рублей.

01.08.2019

Приёмы граждан и консультации работодателей в муниципалитетах области

Всё больший интерес у работников и работодателей получают приёмы граждан по вопросам трудового законодательства и трудовых отношений в муниципальных образованиях Ростовской области. С начала года специалистами гострудинспекции такие приёмы проведены в 6 городах и 22 районах. Граждане имеют возможности решать свои проблемы в трудовой сфере непосредственно на местах, не тратя времени на поездку в областной центр, а работодатели – получать квалифицированные консультации по вопросам трудового права. В августе 2019 года приёмы граждан и проведение мероприятий по информированию и консультированию работодателей будут проведены: в Кагальницком районе – 15 августа, в Боковском районе – 22 августа, в Дубовском районе – 29 августа.

41 - 60 из 1447
Начало | Пред. | 1 2 3 4 5 | След. | Конец | Все